Prazer! Somos uma empresa de Recursos Humanos dedicada à Gestão de Carreiras, Desenvolvimento de Performance e Soluções de Aprendizagem Organizacional.

vem conhecer

Atuamos com foco em Recursos Humanos, oferecendo soluções estratégicas em Gestão de Carreiras, Desenvolvimento de Performance e Aprendizagem Organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável de pessoas e empresas.

Missão

Provocar através do diálogo, pessoas e organizações desenvolvendo competências para suas realizações pessoais e profissionais alinhadas às tendências de mercado

Visão

Ser referência em consultoria de gestão de carreiras, aprendizagem e desenvolvimento integrado as pessoas, processos e organizações

Valores

Respeito pelo ser humano, integridade moral, ética, responsabilidade social, comunicação transparente e atualização constante

Nossos serviços

Apresentamos os serviços oferecidos pela Merhcado Gestão de Carreira, cada um estruturado para fornecer caminhos claros e estratégicos que atendam às necessidades específicas de profissionais e empresas.

Assessoria de Carreira

Para quem? Jovens talentos, executivos e profissionais em transição de carreira.

🎯 Objetivo: Desenvolvimento profissional estruturado, alinhado às metas individuais e do mercado.

🔹 Diagnóstico de Carreira – Análise do perfil, habilidades e objetivos.

🔹 Planejamento Estratégico – Definição de metas e plano de ação personalizado.

🔹 Desenvolvimento de Competências – Treinamento, soft skills e posicionamento no mercado.

🔹 Networking e Reposicionamento – Estratégias para fortalecer a presença profissional.

🔹 Acompanhamento e Ajustes – Monitoramento do progresso e refinamento das estratégias.

Assessment Center

Para quem? Empresas que desejam avaliar e desenvolver talentos internos.

🎯 Objetivo: Diagnóstico preciso de competências e potencial para decisões estratégicas.

🔹 Mapeamento das Necessidades – Definição dos critérios de avaliação alinhados à empresa.

🔹 Aplicação do Assessment – Uso de metodologias validadas para análise de perfis.

🔹 Relatório de Competências – Identificação de pontos fortes e áreas de desenvolvimento.

🔹 Plano de Desenvolvimento – Recomendação de ações para crescimento e capacitação.

🔹 Acompanhamento e Feedback – Sessões de orientação para evolução contínua.

Outplacement

Para quem? Profissionais em fase de desligamento e empresas que buscam transições responsáveis.

🎯 Objetivo: Facilitar a recolocação no mercado com segurança e estratégia.

🔹 Acolhimento e Diagnóstico – Entendimento do momento profissional e objetivos futuros.

🔹 Revisão de Currículo e LinkedIn – Posicionamento estratégico para novas oportunidades.

🔹 Preparação para Entrevistas – Simulações, argumentação e construção de marca pessoal.

🔹 Estratégias de Recolocação – Ativação de networking e acesso a oportunidades.

🔹 Acompanhamento Pós-Colocação – Suporte para adaptação e novos desafios.

Mentoria & Coaching

Para quem? Profissionais e empresas que buscam desenvolvimento acelerado.

🎯 Objetivo: Potencializar habilidades, liderança e performance no mercado.

🔹 Identificação de Necessidades – Definição de metas pessoais e profissionais.

🔹 Construção do Plano de Ação – Direcionamento para crescimento e alta performance.

🔹 Sessões de Desenvolvimento – Foco em autoconhecimento, habilidades e tomada de decisão.

🔹 Aplicação Prática – Implementação das estratégias no dia a dia profissional.

🔹 Feedback e Evolução – Análise dos avanços e próximos passos.

Pós-Carreira & Gestão do Conhecimento

Para quem? Profissionais que estão se preparando para a aposentadoria e empresas que querem preservar o legado dos seus talentos.

🎯 Objetivo: Planejar a transição para um novo ciclo profissional e pessoal com propósito.

🔹 Reflexão e Planejamento – Identificação de interesses e possibilidades pós-carreira.

🔹 Exploração de Novas Oportunidades – Consultoria, empreendedorismo, ensino e outros caminhos.

🔹 Gestão do Conhecimento – Transferência de expertise para novas gerações.

🔹 Construção de Propósito – Definição de atividades alinhadas aos valores e expectativas.

🔹 Implementação e Acompanhamento – Execução do plano de transição e adaptação ao novo ciclo.

Cada serviço oferecido pela Merhcado Gestão de Carreira pode ser personalizado de acordo com as necessidades do profissional ou da empresa, garantindo um impacto real e transformador. Vamos juntos construir o próximo passo da sua jornada!

Sirley Carvalho

  • Fundadora da Mercado Gestão & Carreira, Psicanalista Clínica e Executiva com sólida experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e saúde mental no trabalho. Mestre em Psicologia Social e Organizacional, atua na interseção entre psicanálise e gestão, promovendo performance humana e bem-estar corporativo.

  • Com uma trajetória consolidada no mundo corporativo, liderou equipes em grandes empresas como Credicard, Editora Abril, Grupo Ser Educacional, Nasajon Educacional e Rede Cidadã. No setor público, dirigiu a Escola de Gestão Pública e coordenou a implantação do Banco de Talentos da Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS.

  • Tem forte atuação na ABRH Brasil, onde integrou a diretoria executiva por dois mandatos consecutivos. Também foi Vice-Presidente da ABRH/PE, Diretora de Responsabilidade Social da ABRH/RS e Diretora de Relação com Associados da ABRH/RJ, liderando iniciativas estratégicas voltadas ao desenvolvimento de talentos e ao fortalecimento da comunidade de RH.

  • Na área de saúde mental organizacional, idealizou e coordenou o programa Happy Mind para o Sebrae/PI, impactando mais de 400 colaboradores no retorno pós-pandemia.

  • Como psicanalista clínica, atende presencialmente e de forma remota, além de sua atuação no CAPS Itapeva/SP e no Hospital Dia/SP, onde conduziu grupos de psicoterapia, integrando música e reflexão como recursos terapêuticos. Possui aprimoramento no Tratamento das Psicoses pelo Instituto A Casa/SP e participa do grupo de supervisão do Núcleo de Psicoses do CEP – Centro de Estudos Psicanalíticos/SP.

  • É especialista em Terapia de Casais e Família, com formação continuada em Terapia de Casais e Sexualidade pelo IPTC/SC, além de formação em Terapias para Dependência Química, Tecnológica e Transtornos da Personalidade pelo INTC/RJ.

  • Idealizadora do projeto de inovação social Mulheres às Avessas – Work Lovers Women.
    Certificada no Sistema B – MBTI Step I e II, e na Metodologia DISC.

  • Diretora Nacional de Saúde Mental e Bem-estar da AAPSA (Associação Brasileira dos Profissionais de RH)

A Merhcado está presente em vários estados Brasileiros

Atuamos nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste através da Rede ConectaRH, com presença nos estados:

  • Rio Grande do Sul;
  • São Paulo;
  • Rio de Janeiro;
  • Minas Gerais;
  • Bahia;
  • Pernambuco;
  • Ceará.

Parceria com a empresa

Plataforma completa de gestão de talentos com People Analytics
e Gestão Comportamental

Baixe meu e-book!

Escolha qual e-book baixar:

CARREIRA E PROFISSÃO
SEJA VOCÊ O PROTAGONISTA DA SUA VIDA

O objetivo deste e-book é abordar os temas
‘carreira e profissão’ e discutir como é possível se tornar o protagonista de sua própria vida, escrever sua própria história profissional por meio da gestão de carreiras.

GESTÃO DE SI:
EMPREENDEDORISMO DE CARREIRA

Neste e-book Gestão de Si -Empreendedorismo de Carreira vamos falar sobre a gestão de si, com ênfase no empreendedorismo na carreira e na vida. Por que isso é importante? Porque o mundo
mudou!